Kontrak berakhir pada 30 Jun hari, dan aku pulang dalam Pemberitahuan yang mengatakan bahawa perkara yang sama tidak akan diperbaharui dan bahawa saya akan dibayar secara retroaktif. Kedua ini kontrak telah tidak lagi menikmati cuti. Pada akhir tahun 1 kontrak jika ia dipecat berhak mendapatkan pampasan yang bersamaan 2 hari bekerja bagi setiap bulan kontrak. Saya akan menghargai bantuan anda jika boleh. dengan kontrak tempoh tetap, saya berkesan. Saya bekerja selama dua tahun dengan kontrak bulanan bulanan yang boleh diperbaharui. Gaji saya apabila saya memeluk atas nilai 550euros dan cvomo pun menyatakan restive daripada kesempatan di dalamnya sehingga Februari.
Hujung minggu yang baik! boleh saya memohon sesuatu di samping resit? Kini menandatangani kontrak selama satu tahun, hak anda tahun ini perlu dibayar pada penghujung 2011 dan Jun 2012 perlu membayar hak-hak yang bersamaan dengan 6 bulan saya bekerja di tahun 2012. Saya tidak rendah dibayar, tetapi untuk memastikan nasihat perubatan saya rumah, kini bos saya mahukan saya dalam Tabung pengangguran bagi kepupusan 2002AND kerja dan saya hanya ingin tahu jika ini tiga bulan rendah dibayar akan memudaratkan saya bukan untuk tujuan pengiraan subsidi pengangguran?
Dia sudah betul-betul atau hanya pada penghujung tahun ini. penentu sebab penamatan kontrak dengan persetujuan bersama ini adalah keperluan bahawa syarikat perlu mengubah saiz struktur anda dan mengurangkan kos, saya berhak untuk mendapat subsidi pengangguran? adil membayar pampasan bagi gaji sekarang walaupun hanya dalam 5 bulan yang lepas? Jika kesan dan kemudian perlu memecat beliau? lepas, kontrak sama tidak dikemaskini. kerja satu bulan. Saya mempunyai pekerjaan tetap panjang yang kontrak yang bermula pada 15 Jun 2009, dengan tempoh 1 tahun.
gaji asas adalah gaji minimum. kadar elaun cuti dan elaun Krismas. Syarikat hendaklah membayar pada tarikh pekerja itu output. Saya bekerja di sebuah syarikat sejak Okt.
anda mempunyai boss untuk membayarnya? Telah diperbaharui untuk satu-satu masa, tetapi kali ini saya memperingatkan bahawa ia tidak akan diperbaharui, jadi di akhir kontrak dan tarikh 15 Jun 2011. wajah itu tanda pergi baru kontrak dalam kes ini untuk 1 tahun, saya tinggal dengan duvidasque ini saya ingin melihat cecair. Hujung minggu yang baik! Jika prosiding itu pergi ke hadapan, saya boleh terus kerana digantung atau membelanjakannya dengan serta-merta dipecat? Anda perlu membuat pengiraan untuk menentukan jumlah anggaran apa yang boleh saya terima? saya bahawa mereka akan menghantar surat rumah.
Bolehkah saya meninggalkan amaran dengan 3 hari perniagaan lebih awal? Sejak sudah terima kasih kerana disponibelidade anda. Saya bekerja di sebuah syarikat sejak 1 September 2000.
Dalam kes Insolvensi yang nilai-nilai yang saya boleh mendapatkan melalui Tabung gaji? Delegasi seramai Akta tersebut boleh didapati di kedai-kedai. Tiada juga berhak menerima pampasan equivaente 2 hari bekerja bagi setiap bulan kontrak.
Seharusnya terus digantung kerja atau perlu saya menamatkan kontrak? Seperti yang saya layak untuk menerima jika anda kebakaran saya? nilai bagi pengiraan hak ini adalah gaji kasar tanpa elaun makan. kerana kekurangan bayaran balik segera pampasan: Elaun Krismas 2010 dan renumbering bulan Mei 2011.
Saya mempunyai hak untuk 2 atau 4 hari cuti? atau membuat kontrak dengan syarikat lain dalam Kumpulan yang sama untuk memintasi undang-undang. Hujung minggu yang baik! Saya telah menikmati cuti yang mana ia adalah layak. yang ditentukan hanya bekerja 4 hari seminggu. Saya perlu tahu apa yang harus saya perolehi. bermula pada syarikat lain.
Saya telah diberitahu secara lisan bahawa tidak memperbaharui kontrak kerana firma akan melalui kesukaran munetaria. Saya akan datang kepada terma-terma untuk membakar saya. Oleh itu berhak untuk 4 hari bercuti. By the way, saya bekerja di Sepanyol dan telah dipindahkan ke Portugal, saya terpaksa membawa isteri dan anak perempuan saya. Sudah tentu saya ingin mendapatkan segala-galanya yang saya dapat, kerana saya tidak mempunyai pekerjaan perspektif, dan mengambil kira panorama semasa akan sukar bagi seorang wanita 37 - tahun mendapatkan pekerjaan. Apakah pampasan yang perlu saya bayar? Saya mengira anggaran jumlah pampasan?
Trabalhave nma akan 2 tahun dan Syarikat sudah berkesan namun saya mendapat pekerjaan lain, kerana telah banyak hari cuti yang bersetuju bahawa dua bulan yang akan memberikan Syarikat akan bercuti. Geran daripada pameran, e betul nilai ini? menikmati cuti dalam dua minggu lepas kerja dengan mengenakan bos. JA akan bekerja yang bererti saya telah pergi. gaji saya ialah 850 Euro. Saya kini di dalam kontrak selama enam bulan kedua, kerana ini akan diperbaharui secara automatik jika ia tidak mengumumkan oleh mana-mana pihak. Yang saya terima?
Jika anda kontrak dengan syarikat-syarikat Kumpulan tidak mahu membayar pampasan tetapi ingin masuk resit kerana saya menerima amaun pampasan. Selepas 6 bulan kontrak layak mendapat 11 hari cuti berbayar, equivamlente 11 hari elaun percutian dan 15 hari Krismas bonus. yang dimulakan anda berkuatkuasa 1 Mac 2010 dan telah diubah suai sehingga 1 Mac 2011 dan berakhir pada 29 Februari 2012. Saya mempunyai gaji asas bersamaan ordenodo bulanan yang minimum dan dapatkan lagi ordenaos lain yang mempunyai kaitan dengan tujuan bermesyuarat setiap bulan. Saya berhak untuk mendapat cuti dua hari untuk setiap bulan yang penuh kerja.
Apakah hak saya? Saya diberitahu ia akan dipecat. Semua rakan-rakan saya telah berkesan Saya adalah kontrak hanya satu penggal. keraguan saya itu sekarang Apakah pengiraan yang saya perlu lakukan untuk indminização yang perlu saya memberi kepada Syarikat? kini lebih 12 hari bulan Julai dan 10 hari pada bulan Ogos, sehingga tarikh penamatan. Pada hari terakhir pemberian amaran pra, yang akan menerima kerana saya berhasrat untuk meninggalkan sebelum atau pada hari terakhir bekerja.
Saya mempunyai 8 hari cuti yang tidak diambil bahawa mereka akan dibayar dan Krismas dan cuti sub untuk menerima sejak 01 Januari 2011 sehingga hari 17 Februari 2011. Atau Adakah ia hanya beberapa peratusan kecil? Syarikat saya ditutup untuk penipuan. atau Adakah terdapat beberapa had masa untuk menamatkan kontrak? Dalam kontrak bulan 4 ada pengalaman?
Jika tidak tinggal berkesan? Saya ingin tahu berapa lama saya perlu memberikan rumah tersebut dan jumlah yang saya layak? Saya masih mempunyai 14 hari percutian untuk menikmati. Saya ingin tahu jika saya boleh membuat tuntutan di bawah tekanan dari Syarikat? Jika anda tidak menyesuaikan diri dengan pekerjaan boleh mencetuskan pengangguran lagi? Saya tertanya-tanya berapa banyak daripada hak untuk menerima. Euro diterima 485 sejak awal tahun yang mereka membayar elaun kilometric dan cuti Krismas bersama-sama dengan gaji anda, sekarang aku masih menikmati cuti pada hari 10 Ogos.
tidak menentu membahagikan gaji saya selama 14 bulan. bekerja yang 10 tahun ha asas jika tiada itu akan menjadi pupus. Seperti yang saya terima? mempunyai percutian gozasdo tahun lepas. Saya mempunyai banyak alat kecemasan dalam jawapan anda. Resolusi saya kontrak pekerjaan bagi alasan, bagi gaji tertunggak, bayaran 600 Euro untuk ganti rugi sebagai pampasan, melalui pengeluaran global pekerja pretndem proses Insolvensi.
Saya sudah mendapat subsidi bercuti pada tahun ini. Saya telah tidak lagi setelah dimaklumkan tapi saya rasa ia tidak akan menjadi tahun ini. bagi faedah pengangguran yang saya akan mendapatkannya, betul? daripada elaun kilometric makan, saya seronok saya bercuti semua, apakah nilai yang patut saya terima? Saya bekerja di sebuah syarikat sejak 6 Mei 2011, kontrak 5 bulan.
Saya tertanya-tanya jika saya boleh maklumkan kepada nilai pampasan, sejak sudah terima kasih sangat. Kerja di Syarikat ini adalah 8 tahun dan 3 bulan. Apakah tarikh di mana saya mendapat semua nilai menurut undang-undang yang berkuat kuasa. Kini hari ini.
Krismas saya menerima kira-kira 100 Euro, kerana seluruh Syarikat anda. Pada September 2008 telah menandatangani suatu pekerjaan kontrak tetap panjang dalam syarikat yang telah diubahsuai pada tahun 2009 dan pada tahun 2010. Yang boleh saya lakukan dan berapa banyak saya harus terima? Saya ingin tahu apakah hak saya dalam kes mereka menembak saya.
Saya mengira anggaran jumlah yang belum menerima? Aku menerima nilai ini kerana pada bulan September akan ada perubahan dalam undang-undang dan bahawa jika anda tidak mendaftar menerima jumlah yang lebih kecil untuk dipaksa pergi ke notario reconnoitering. Saya ingin tahu ialah Apakah ° s terhadap hak-hak saya. Saya ingin tahu berapa lama saya perlu memberikan rumah tersebut dan jumlah yang saya layak? Saya dan Syarikat di mana aku bekerja kita menunjukkan minat dalam mencapai satu perjanjian untuk saya.
bolehkah awak tolong saya? Saya menyertai Syarikat pada bulan September 2009 untuk 29 di mana saya menghabiskan kepada Syarikat pada tarikh 30 Mac 2011, kini mahu meninggalkan Syarikat dan saya tertanya-tanya apakah nilai-nilai yang saya terima. Saya dengan ini meminta bantuan anda, jika boleh, untuk menjelaskan apa-apa keraguan yang anda mempunyai. dengan kekananan ini mempunyai hak untuk surat kepada Tabung pengangguran.
Berapa lama Adakah kita perlu tunggu sehingga kami boleh menjalankan hak-hak kami sebagai pemiutang, kerana terdapat tiada hutang kepada keselamatan sosial atau kewangan Sat? Saya ingin tahu apakah hak saya dalam kes mereka menembak saya. Ia telah disimpulkan oleh conovável tempoh enam bulan dengan tempoh yang sama, jumlah maksimum sebanyak dua kali, tetapi tidak melebihi tiga tahun. Dengan segera saya pergi ke keselamatan sosial menggantung faedah pengangguran.
Pangkalan, kapal selam e IHT. sepanjang cuti dan elaun-elaun Krismas? Terima kasih banyak atas bantuan anda. kata k k rehat 15 hari telah mempunyai, sehari sebelum saya memasukkan Surat pemecatan.
